咱們這邊喊延遲退休喊了這么些年，還沒有真正的明確方案。但是平地一聲雷，瑞士決定將女性退休年齡上調至65歲，調整之后，女性的退休年齡將與男性的退休年齡保持一致，65歲以后才可以退休。

這個是個什么概念？瑞士的女性比我國女性工人晚退休15年，比我國的女性干部要晚退休10年，甚至比我國的男性人員還要晚退休5年。

可要知道，瑞士可是歐洲非常富有的國家之一，人均GDP達到9.4萬美元，它也撐不住人口老齡化。

瑞士現在跟我國的情況非常相像，退休人員的數量都在增長，能為養老金補充資金的年輕人越來越少。瑞士聯邦社會保險局預測，倘若不采取任何措施，就任其發展的話，到2029年養老金保險就會出現赤字。

同樣的，如果我們國家不采取任何的措施，在2035年我們也會面臨著枯竭。這可不是我瞎說的，中科院做的預測，其實我們國家已經確定要實施漸進式延遲退休了，但是還在討論具體的落實方案。

比如大家可以看一下之前的一些政策，像我們整個社保繳費年期的拉長，確定我們能夠領取養老金，從10年變成了15年，這就是很明顯的信號。

所以我們延遲退休的法定年齡，其實根本不是決定我們是否能夠退休的關鍵，大家覺得對不對？真正的關鍵是咱們什么時候能夠領到錢。

但話說回來，如果咱們早早的錢就夠了，是不是咱們也不用這么在乎這個法定退休年齡，那國家是否要延遲退休，對于咱們的影響就可能變少了。

也就是說，咱們到底什么時候決定自己要不要退休，法定退休年齡是一回事，但是更多的是取決于咱們錢袋子有多深。

如果咱們想為自己的晚年多存點錢，不想一把年紀還要跟年輕人去競爭工作，咱們必須趁早規劃好咱們的養老金。

養老金要怎么存，存多少，存在哪里，每個人需要根據自己的實際情況去規劃，有需要的朋友可以私信我，免費領取養老金規劃方案。