在企業運營過程中，員工意外傷亡是不可避免的風險之一。這時，投保雇主責任險就是企業將其應承擔的風險轉移給保險公司。下面通過案例來了解雇主責任險的保障內容和范圍：

案例1：員工在火災中死亡，涵蓋在賠償范圍內。

案例2：員工因心肌梗死而突然死亡，在48小時內屬于賠償范圍。

案例3：員工因事故死亡，在不承擔主要責任情況下，需要賠償。

案例4：參加壽宴時發生樓層倒塌事故導致員工傷亡，則涉及多種保險類型，其中之一即為雇主責任險。

除上述情況外，投保雇主責任險還有以下優勢：

1.低成本、高保額：最高可達60萬元。

2.稅收優惠：企業可將雇主責任保險費計入生產成本，并在納稅前支出以減輕稅負。

3.彌補工傷保險不足：雇主責任保險可承擔工傷整體保險不負責的費用，如住院治療食品補貼、交通、住宿和生活護理等。

4.補充工傷保險：雇主責任保險可彌補工傷保險賠償不足的問題，并覆蓋不能參加工傷保險的人員，如實習生、試用期和退休人員。

5.企業權益的轉移：將企業對員工的責任風險轉移給保險公司，以完全滿足企業需求。

值得推薦的雇主責任險優質產品包括平安財險雇主責任保險和眾聯雇主心安。這些產品具有靈活的支付方式、低成本高額度等優勢，并提供多種意外死亡/殘疾、醫療、津貼等方面的保障。

總之，投保雇主責任險是企業保護員工和自身的重要措施之一。了解雇主責任險的保障內容和范圍、以及它的優勢，可以幫助企業更好地選擇適合自己的保險產品。同時，在選擇產品時，也應注意比較不同產品的保險范圍、保額以及費用等方面，以便做出最佳決策。

想了解更多或有保障規劃需求的，可以點擊下方圖片報名，免費體驗1對1家庭保障規劃服務，專業的譜藍理財師會免費為您量身定制家庭保障方案、協助您規范投保。