國內的企業都來看看人家日企是怎么做，對得起員工的。
佳能珠海終止生產了，N加1的經濟賠償金，不設上限，十年員工26個月，20年員工52個月。2022年津貼補貼，春節過節費照發。
這個標準比非法辭退都要高，20年的員工，普通員工如果月薪1萬，直接可以回老家買個房子，管理成月薪2萬都可以在珠海付個首付了。
佳能這一做法，可以說啪啪啪的在打咱們國內一些大廠的臉，這要是換做國內的老板，不光是補償不給你，可能最后幾個月的工資都說公司有困難。
之前新東方裁員，有的拿的N加1都費勁，這一對比全是傷害。
希望國內其他的企業也要好好的學習一下，不要逮住咱弱勢群體就往死里欺負。
你要實在做不出佳能這標準，咱按照勞動法來也是最低標準，對不對？
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