咱們年輕人，別再抱怨打工辛苦了，因為這樣的日子很有可能還會變得越來越長。

大家知道日本政府已經開始鼓勵七十五歲退休了嗎？日本原則上是65歲開始可以領取養老金，但是也可以按照本人的意愿提前或者退后。

而5月開始，日本政府把老年人最晚領取養老金的起始年齡從原來的70歲調高到了75歲。按照最新規定，每推遲一個月每月的養老金發放金額可以增加0.7%。

如果從75歲才開始領取的話，金額將比65歲開始領取的人增加84%，當然領取的金額變多了，領取的時間卻變少了。

究竟劃不劃算啊，只有等到停止領取的那一天才說得清。

日本這么做的原因其實很簡單，跟國內的現狀很像，老人太多了，出生率又持續走低，誰讓你不愿生，對不對？

政府養老金發不動了，千萬不要覺得日本人才咱們現在已經開始在延遲退休了，我們追上日本那個東西是可期待的，因為咱們的人口老齡化和少子化的問題一點都沒落下。

我國第七次人口普查的數據，60歲以上的人口為26402萬人，就是兩億多占人口總數的18.7%。其中65上的人口1.9億，占13.5%，已經進入了老齡化社會了。

而新生人口已經持續4年下跌，交養老金的年輕人越來越少，領養老金的老人越來越多，而且領的越來越久。

在現收現付的制度下，養老金的缺口將會越來越大。

在那個時候，咱們想想，所謂真的是延遲退休，也其實對于自己的一個保護是不是？那養老金領不夠了，還繼續工作補充補充，也不是一種太壞的選擇。

我國社科院報告中預測了到了2035年養老金會去面臨枯竭。

真的，到了這一天，咱們很有可能會借鑒日本的做法，極大的延遲退休的年齡。

真的不是我販賣焦慮，養老金的替代率可是越來越低了，等到30年后，大家可能拿著退休金還要另外做兼職才能維持生活，那怎么辦？

其實養老的問題就是房間里面的大象，非常顯而易見，卻一直被忽略。

咱們要做的就是正視這個問題，除了繳社保以外，還得多存錢，想辦法補充個人的養老金儲備，才能過上想要的生活。

不要覺得我在這里危言聳聽。

國家也在鼓勵大家大力發展第三養老支柱。聽明白了嗎？