如果你以前這么問我,我會回答是的。
但以后,我不敢保證了。
因為去年6月,人社部在《十四五規劃》中提到了要逐步提高領取養老金的最低繳費年限。
至于提高多少,目前還沒有定論。
根據社科院專家的提議,最低繳費年限可能將提高10至15年。
也就是說,以后想要領到養老金必須繳滿25年甚至30年。
如果這項政策落地,將會影響所有打工人。
當然,對不同群體來說影響程度是不同的:
對于35歲以下,工作穩定的在職人員來說影響最小。
這類群體的養老保險費用是公司交大頭、自己交小頭,繳費負擔比較輕,并且工作時長大多也會超過15年,實際繳費年限可能會去到三四十年,所以對他們來說幾乎沒有影響。
但對于以下兩類人來說,影響就比較大了:
一、是就業不穩定的群體。這類人工作不穩定,經常跳槽,甚至還得面對“中年危機”,找不到工作,原先社保就斷斷續續地繳,那繳滿15年就更加不容易了;
二、是靈活就業的群體,比如快遞員、外賣員、視頻主播等等。這類人通常都是自己交社保,需要自己承擔全部的養老保險費用,繳費壓力不小。而最低繳費期限一旦延長,他們的經濟負擔就會變得更重了。
為了應對老齡化,國家也是想盡了各種各樣的方法,現在不僅要延遲退休,連養老保險也得多繳十幾年,可見老齡化的壓力下,如何讓大家體面養老,不是一件容易的事啊!
與其被動寄希望于國家,個人也應該主動出擊,做足準備。
所以這里建議大家,趁年輕盡早給自己做好養老規劃,如果不知道怎么做規劃的,可以評論區留言或私信我。
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