產假工資分兩種情況：①有生育保險的，由生育保險機構按照公司上年度職工月平均工資支付，低于女職工產假前工資標準的，由公司補足差額；高于產假前工資標準的，公司不得截留。②沒有生育保險的，由公司按照女職工產假前的工資標準發(fā)給，不得降低，女職工產假前的工資標準包含有績效工資的，享有績效工資。
生育津貼領取方式：各地不相同，有的地方是職工自行辦理生育保險備案、申領手續(xù)，到銀行領取生育津貼的。有的地方則是由單位辦理生育保險備案手續(xù)，社保中心將生育津貼打在單位賬戶，有單位發(fā)放給職工。
